La Fundació Teaming neix a finals de 2011 amb la missió de fomentar la solidaritat a través de la tecnologia. Amb aquest objectiu, vam crear la plataforma Teaming.net, on qualsevol persona pot ajudar a causes socials a través de micro donacions d'1€ al mes. Busquem que la solidaritat sigui accessible per tothom i estigui totalment desintermediada, ja que cada euro que es dona es destina a la causa social. Des de 2016, organitzem els Premis Teaming, on premiem campanyes de màrqueting solidàries i l'esforç que realitzen les entitats socials per sensibilitzar i despertar l'empatia.
El patronat de la Fundació Teaming La Fundació Teaming està presidida per Francisco Román. La companyia NTT DATa i Pedro NuenEugenio Galdón, Antonio González-Barros, Rocío Martínez-Sampere, María Jesús Villa, David Pereira, Ángel David López, Ignasi Fainé, Rodrigo, Miranda, Itziar de Francisco i Xavier Oliver Conti, completen el patronat. El secretari no patró és Albert Trias de Bes. La direcció és a càrrec de Patricia Sánchez Delicado.
Teaming és totalment gratuït, de manera que no percebem cap comissió de tot el que és recaptat per ajudar a les causes socials. Teaming es finança, principalment, a través de les grans donacions de les empreses del nostre patronat, dels patrocinadors "Here We are Teaming" i de el nostre Grup Teaming propi. El nostre somni és ser autosostenibles gràcies a aquest Grup: que Teaming es financi gràcies a Teaming.
A més, mantenim un compromís ètic amb la gestió dels recursos: mantenim sempre els costos d'estructura baixos i tenim una política de despeses austera.
Donacions privades d'empreses. Comptem amb el suport de NTT DATA i d'altres donants privats, els quals financin altruistament l'equip i el desenvolupament del web.
Donacions privades d'empreses de 1.000€/any pel manteniment i desenvolupament del web.
El nostre propi Grup Teaming, que és el pilar perquè Teaming, en un futur, sigui autosostenible.
Banc Sabadell, és l'entitat que ha fet possible que no hi hagi comissions bancàries a Teaming. Cada euro que es dóna, és un euro per ajudar a la causa social.
Ens comprometem que el cost d'estructura sigui menor al 10% del que aconseguim recaptar per projectes a través de la plataforma.
Comptem amb un equip professional que vetlla per la qualitat i la solidesa de Teaming. No obstant això, optimitzem els recursos i intentem complementar-nos amb voluntaris i col·laboradors.
Comptem amb professionals que donen el seu temps i coneixements per la gestió i creixement de Teaming.
Vols ser voluntari?Intentem arribar a acords amb empreses i entitats que ens ajudin amb els seus serveis de forma gratuïta. Btcom, per exemple, realitza vídeos per la Fundació de forma totalment gratuïta. O, com ara, Ivoox.com, que ens cedeix un espai a les seves oficines des d'abril de 2017.
Col·laboradors a diferents països que ens ajuden amb la difusió local de Teaming.
Les persones que treballen jornada completa o mitja jornada per garantir la professionalitat de la gestió de Teaming. Parlem de disseny, programació, producte, màrqueting i gestió.
Per la contractació de les persones de l'equip.
Els servidors que mantenen Teaming i l'empresa que els gestiona.
Certificat de seguretat gràcies a la qual la web treballa amb connexió segura (https). És una de les despeses més importants perquè creiem que la seguretat ha de ser una màxima.
Tràmits o consultes necessàries per al correcte desenvolupament de la plataforma.
Gestió de quadres i comptabilitat de la Fundació. Programa de comptabilitat. També gestió del model 182 (certificat de donacions). Gestió de nòmines. Empresa de riscos laborals.
Qualsevol compra d'equips (ordinadors o millora de l'ordinador actual amb més memòria o similar), photoshop per non-profits, Microsoft office per non-profits, etc. Són despeses molt petites i algunes són més puntuals.
Espai, sales de reunions, recepció de l'edifici, telefonia i paqueteria. A partir d'abril de 2017 ivoox.com ens cedeix l'espai i únicament parlaríem de les altres despeses.
Despeses de la dotació dels premis, desplaçament dels premiats, lloguer de la sala i despeses de l'esdeveniment en sí com marxandatge o begudes. Les primeres despeses es reflectiran en la comptabilitat de 2017, que és la primera vegada que vam fer els premis.
Durant el primer any de Teaming, totes les persones que treballen al projecte, eren persones que treballaven a les empreses NTT DATA i Grup Intercom i que van treballar de forma parcial o total en fer possible aquesta primera etapa. Va ser l'any 2013, quan la Fundació va tenir els seus treballadors propis.
Despeses massa petites com per presentar-les individualment: publicitat (per exemple: pressupost de publicitat facebook, 25 € mensuals) o desplaçaments (tenim una política de només finançar desplaçaments llargs i justificats, que es redueixen a un o dos a l'any).
Pots consultar els nostres comptes anuals i memòries:
Somiem amb el dia que la Fundació Teaming es financi gràcies als seus Teamers. Per això,
Col·labora!