Teaming - 1€/month micro donations

3. Conditions d’utilisations pour le Teaming Manager

Dissolution d’un Groupe

Le Teaming Manager dispose d’un formulaire de contact permettant de dissoudre le Groupe. Cependant, cette action ne peut être effectuée de façon automatique.

Si un Teaming Manager demande à TEAMING de dissoudre un Groupe, TEAMING vérifiera si le compte du Groupe présente un solde disponible ou non. TEAMING ne peut dissoudre un Groupe que lorsque ce dernier n’a plus de solde disponible à verser à un projet.

 A) Si le Groupe dispose toujours d’un solde disponible en attente de versement à un projet, la procédure est la suivante :

• - Le Teaming Manager est tenu de proposer à un autre membre de devenir Teaming Manager (uniquement s’il n’y a qu’un (1) seul Teaming Manager dans le Groupe).

• - Dans le cas où il serait impossible de désigner un autre Teaming Manager, le Teaming Manager actuel est tenu de verser le don à un projet social.

 Deux cas de figure sont alors possibles :

• - Si un projet est associé au Groupe : le Teaming Manager doit verser le total de la somme cumulée à ce projet.

• - Si le Groupe n’a pas de projet associé : le Groupe doit s’associer à un projet et lui verser le total de la somme cumulée.

 B) Si le Groupe ne possède plus de solde disponible en attente de versement à un projet, la procédure est la suivante :

• - S’il s’agit d’un Groupe qui n’a ni historique, ni Teamer, il sera dissout automatiquement suite à la demande du Teaming Manager.

• - S’il s’agit d’un Groupe qui possède un historique et des Teamers, TEAMING l’invitera à proposer le statut de Teaming Manager à d’autres Teamers du Groupe.

• - S’il s’agit d’un Groupe qui ne possède pas de solde disponible et ne parvient pas à nommer un Teaming Manager, TEAMING procèdera à la dissolution du Groupe.